2024年7月13、14日,為期兩天的中融集團2024管理層年中經營管理會議圓滿召開。
本次會議,由中融集團董辦組織召開,集團暨綿陽、南充、宜賓、樂山分公司全體管理層共同與會,并邀請綿陽市人大常委會副主任、民進綿陽市委主委李京平和民進綿陽市委專職副主任主委趙波蒞臨民進會員之家·中融集團做出相關指導。旨在全面回顧和總結中融集團在過去半年中的工作成果,并對未來的發展提出展望和建議。
在過去的上半年中,中融集團全體員工團結一心,奮發向前,共同克服了市場環境的復雜多變與經營挑戰,實現了上半年度工作的完滿完成。

董事長姜進與總裁陳珊肯定了過去半年經營中各分公司的經營成果,也共同探討了在工作中、客戶服務中的不足,提出精進意見,取其長,補其短,為2024集團下半年暨各分公司發展沖刺打下堅實基礎。
會議上,由總裁陳珊對2024上半年度營銷成績作出分析,就年度目標達成率、客戶服務滿意度、團隊管理提升、員工幸福度等各個維度進行了相應總結。
同時副總裁靜國臣表示中融集團堅持以市場為導向,以客戶為中心,不斷優化經營策略,提升服務品質。在各業務領域均取得了顯著成績,實現了經營業績的穩步上升。特別是在企業財稅、財稅合規、建筑資質、法律服務和金融等領域,均實現了既定目標,為公司的發展奠定了堅實基礎,并對2024下半年度做出規劃和展望。

13日,由各城市管理層進行經營成果匯報與下半年規劃
會議中,各城市分公司管理層對2024年度經營成績做出匯報和研討,從各個維度對經營狀況做出深度分析。
(綿陽總公司總經理李雪清)
(樂山分公司總經理唐小瓊)
14日,由集團高層對2024年中營銷成績進行成果匯報
而針對集團2024年中團隊的工作成績集團人事總監向亞、項目總監夏思儀、財務總監李慧蘭、董事長助理洪遠剛一一做出匯報以及總結,并就2024年集團暨各分公司財務體系、行政人事體系、營銷體系、金融體系等板塊做出年度規劃。
各個總監2024下半年工作仍以團隊人才培養、客戶滿意度為重心,注重內部管理,通過不斷完善制度、優化流程、加強培訓等措施,提高了員工的工作效率和執行力。同時,公司還加強了風險管理和內部控制,確保了各項業務的穩健運營。這些措施的實施,為公司的長遠發展提供了有力保障。
(集團董事長助理洪遠剛)
(集團人事總監向亞)
(集團財務總監李慧蘭)
(集團項目負責人李曉娟)
最后由綿陽市人大常委會副主任、民進綿陽市委主委李京平為新晉管理團隊成員頒發聘書。同時民進綿陽市委專職副主委趙波為優秀管理團隊進行榮譽表彰。




最后,李京平主委表示中融是高度重視團隊建設,通過組織各類培訓、拓展活動等方式,提高了員工的凝聚力和向心力的集團,是積極引進優秀人才,為公司的持續發展注入新活力的集團,是秉承“嚴謹、務實、高效、敬業”的企業精神的集團。
展望未來,中融集團將繼續堅持創新驅動、服務第一的發展理念,不斷加強內部管理、優化團隊建設、提升服務質量!